informations générales
Isère
MISSIONS
Le/La Directeur/trice délégué/e supplée le directeur général dans la limite de la délégation de signature qui lui est confiée :
- Elabore et met en oeuvre la stratégie budgétaire, financière, juridique et humaine de l'EPCC.
- Contribue à définir et prioriser les enjeux stratégiques en miroir de données prospectives budgétaires et déploie des objectifs opérationnels au service du développement des projets de l'EPCC.
- Représente la direction auprès des partenaires et des fournisseurs.
- Accompagne spécifiquement l'élaboration et la mise en oeuvre des projets stratégiques de l'établissement à fort enjeu humain et/ou d'aménagement culturel du territoire.
- Prépare les rapports et les délibérations du Conseil d'administration à fort enjeux stratégiques et financiers.
ACTIVITES PRINCIPALES, SOUS LA SUPERVISION ET PAR DELEGATION DU DIRECTEUR GENERAL :
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie financière et humaine définie par le directeur général
- Encadrer l'équipe et manager les ressources humaines
- Manager les ressources et les moyens généraux, en lien avec l'administratrice
- Elaborer et mettre en oeuvre l'ensemble des achats relevant de la commande publique
- Piloter les projets stratégiques de l'établissement, autres qu'artistiques et assurer les rapports aux administrations
- Elaborer la stratégie de mécénat et mettre en oeuvre les partenariats, avec l'appui de la chargée de mécénat et de partenariat
Sur les festivals, le/la directeur/trice délégué/e est garant.e du bon déroulement des événements. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des partenaires publics, des fournisseurs majeurs (direction technique notamment) et des prestataires bénéficiant d'un espace commercial. Il/Elle veille aux conditions de travail et au travail collaboratif de l'équipe, à la supervision des équipes de bénévoles et au protocole des soirées institutionnelles et partenaires.
QUALITES ET AUTRES COMPETENCES REQUISES
- Rigueur et organisation
- Discrétion et sens politique
- Savoir être constructif et goût pour l'adaptation
- Qualité rédactionnelle indispensable
- Polyvalence et autonomie
- Goût pour le travail en équipe
- Maitrise de l'Anglais parlé serait un plus
- Connaissance du milieu culturel français et international en musique symphonique et lyrique ;
- Permis B indispensable
*** Expérience requise de 3 à 5 ans minimum sur un poste directorial ***
AUTRES INFORMATIONS
- CDI temps plein de droit privé régi par la CCNEAC Groupe 2, salaire selon expérience.
- Disponibilité requise toute la durée des festivals, de fin juin à fin aout et certains week-ends.
- Déplacements sur les départements de l'Isère et des Hautes Alpes, plus ponctuellement à Paris ou à l'étranger.
- Les + : 13ème mois / remboursement des frais de transport selon la convention / tickets restaurants et mutuelle d'entreprise
*** Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à envoyer à l'attention de Monsieur le directeur Bruno Messina - direction@aida38.fr - jusqu'au mercredi 4 décembre 2024. Une première sélection donnera lieu à un entretien en présentiel à La Tronche (Isère).***
*** Prise de poste dès que possible, selon contrainte du candidat ***